| Тема |
Количество
часов
|
Отправить
заявку
|
| Использование социально-психологических методов для снятия напряженнрсти в коллективе. |
|
|
| Построение системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация. (Практический курс) |
|
|
| Планирование карьеры. (Авторский курс) |
|
|
| Управление конфликтами, Стрессменеджмент. |
|
|
| Адаптация - эффективный инструмент формирования лояльного персонала, приверженного принципам компании. |
|
|
| Отбор и найм персонала. |
|
|
| Внутрифирменные системы организации оплаты труда. |
|
|
|
|
|
|
Семинары-тренинги 
